诚意正心感悟-诚心正意的管理理念

1.如何才能成为更好的人？

2.诚心正意的意思

3.企业人才理念标语

4.怎样做好一个业务员，

5.如何做一个好的管理者论文

如何才能成为更好的人？

《大学》里的这段已经把我们无论处在哪个层次，如何成为最好的人已经讲得一清二楚。

〔原文〕古之欲明明德于天下者，先治其国；欲治其国者，先齐其家；欲齐其家者，先修其身；欲修其身者，先正其心；欲正其心者，先诚其意；欲诚其意者，先致其知；致知在格物。

诚意正心，格物致知，修身齐家，治国平天下。包含了任何层面的人变好的地图。

作为个人来讲：格物致知，诚意正心，是我们作为个人，能成为更好的人的根本，养浩然正气便是诚意正心。

所以个人成为更好的人最根本的是：养浩然正气。

只要心正，穷则独善其身，富则兼济天下！无论贫富都不会给任何人制造麻烦和困扰。

那么何为诚意正心，格物致知呢？

(1)诚意指心意诚实。

(2)正心是使自己的心不妄动，不生邪念。

(3)格物的意思是确实研究清楚事物的真相。

(4)致知的意思是求得知识。

印光大师说现在人难开悟是因为从小没有读圣贤书，没有培养正心。

所以首先是正心。

也许很多人不屑一顾，心里想着做好人又不一定有好报。好人有没有好报？其实真正的要看你的智慧够不够，有没有明心见性，格物致知。

很多人做好事，能保证自己的发心是好的，就不错了。

比如说：

一个人放生，把淡水鱼放海里去了，他做的是好事还是坏事？

一个卖毒品有一天善心大发，把毒品都分发给众人了，这是做善还是作恶？

为什么好人不一定有好报，因为你只能保证你做这件事的发心是好的，而不能保证这件事确实对他人有好。

就像有句话说的：你给了你想给的，并不是给了别人想要的。这只是第一层原因。

你给了别人想要的，但这个想要的是不是真的对于他是好的？

你给了对于他来说是好的，但是这个好是不是只是我们自己有限的认知里以为的好？

所以，诚心正意一一修心至关重要！

格物致知一一看清真相的能力至关重要！

另外作恶作多了却一定会有恶报。

首先做了坏事，你自己的心放不过自己，举个很简单的例子，《窝居》里的宋思明，是因为怕上面查出自己贪污才出车祸而。就算他不出车祸是不是也会时时刻刻担心自己被查出来，活得心惊胆颤的。

之前有个同事为了讨好现领导，总是在现任领导面前说原领导的坏话，后来在走廊上碰到原领导，没有打招呼，心里忐忑不安，说：“我刚看到xxx(原领导的名字)，没打招呼，好怪哦。”

我心想，我经常都不打招呼，怎么不觉得怪，人有时就是这样，自己做了坏事，别人不知道，自己内心知道，也照样会忐忑不安，疑神疑鬼，不得安生，所以正心才不会耗心神耗能量，才能专注地做自己的事，让人更容易发挥自己的能力。

2.修身

修身指修治自己的品德，也就是改变自己的行为习惯。

3.齐家

齐家的意思，是使家族成员能够齐心协力、和睦相处。齐字有治理、整理的意思。

作为普通人，我们只要做到以上部分便可以拥有美好的生活了。

至于治国平天下，则是作为领导者的事。

古时候的管理者认为世人都能够自省自律、有所不为，成为不肯做坏事的恶人，一定会先从国家着手，设法治理好自己的国家。要治好自己的国家，一定会先从家族着眼，设法把自己的家族治理好，使族人和睦相处，齐心协力。要治理好家族，一定会先从自己做起，用心改变自己的态度习惯，成为一个具有良好德行的人。要修好自己的品德，一定会先从正心做起，使自己心无旁骛，心思端正。要端正心思，一定会显示自己的意念真诚。要求心意诚实，一定会先使自己认识明确。希望获得明确的认识，一定会先用心运用自己的聪明智能，认真地穷究物理。

诚心正意的意思

诚心正意的意思：诚：真诚。心意真诚恳切。形容对人十分真挚诚恳。亦作“诚心诚意”。

出处：

元·宫大用《范张鸡黍》第一折：“皇天有意为斯文，教人从诚心正意修根本，以至齐家治国为标准。”?

语法：

诚心正意作宾语、定语、状语；用于为人。?

示例：

则为他治国齐家存妙策，诚心正意请贤臣。明*无名氏《孟母三移》第四折

造句：

1、青藤师叶诚心正意地挺真脊梁，目光炯炯，沉声道青藤对大唐剑术大师樊先生之崇拜，一如先生对张长史书法之服膺。

2、江华也知道自己想的太多了，教授他剑法的师长教训过他无数次了，御剑之际，务必诚心正意，不要想剑之外的任何事。

3、刘不已这回诚心正意的道了一个谢，若是没有真阳子的提醒。

4、刘宇被困于枯井之中，日夜修行，精心参悟盘皇开天拳，诚心正意，暂不理外间红尘纷扰，只潜心悟道，醉心于盘皇开天拳的种种玄妙变化之中。

5、他只是一脸诚心正意的样子走进了雨辰的办公室。

6、潘星佑左手捏诀，右手持剑，诚心正意，凝目看剑尖，突然平平一剑削了出去!剑招又是如此平庸，丝毫不见奇诡之处。

企业人才理念标语

1、有才无德，限制录用。

2、发展靠人才支撑，业绩靠人才创造。

3、员工培训是企业风险最小；收益最大的战略性投资。

4、无德无才，坚决不用。

5、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。

6、以公正之心选人，以道义之理待人。

7、宁可小材大用，不可大材小用。

8、有德无才，培训任用。

9、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。

10、尊重人才真心真意，服务人才全心全意；培养人才一心一意，使用人才诚心诚意。

11、管理是严格的爱，培训是最大的福利。

12、不敬业，就失业；不爱岗，就下岗。

13、科技是第一生产力，人才是第一资源。

14、市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手。

15、要以岗位招人，不能以人定岗。

16、全员培训，同步提高，创新进步。

17、唯才是用，唯德重用。

18、不转机制就转岗，不换观念就换人。

19、有德有才，破格重用。

20、把人才作为资产来经营来管理。

21、用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才。

22、培训要付出，不培训将付出更多。

23、以人为本，以德为先，为自己的工作加油，为别人的成功喝彩。

24、以人为本是组织的核心。

25、金钱只有诱惑力，事业才有凝聚力。

26、用人之长，容人之短。

27、不识人才是失职，浪费人才是渎职，人尽其才是天职。

28、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。

29、无功便是过，平庸就是错。

30、岗岗有人才，绩效论精英。

31、选人要正，用人要公；育人要勤，管理要严。

32、员工没有业绩，没有发挥优势，就是人力资源的浪费。

33、企业即人：成也在人，败也在人。

34、唯才是命、爱才之德、识才之能、用才之长。

35、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。

36、人力资源的浪费，是企业最大的浪费。

37、尊重人的品德，重视人的智慧；承认人的价值，珍惜人的感情；维护人的尊严，提高人的素质。

38、贤者上，能者中，立者下，智者侧，庸者退。

39、人人是人才，赛马不相马。

企业理念标语

1、积厚德，存正心；乐敬业，诚为本。

2、赢道义，勿自矜；吃些亏，忌怨恨。

3、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。

4、海纳百川，厚积薄发（白沙）。

5、入角色，融团队；坚誓愿，志高远。

6、小企业做事，大企业做人。

7、不学习的人，实际上是在先择落后。

8、沟通从心开始。

9、用积极的态度面对工作，工作就会积极地回报你。

10、星光溢彩映衬辉煌历程，明月流辉装点金色华诞。

11、以人为本，心德为先。

12、不学习的人，实际上是在先择落后（中兴）。

13、没有卖不出去的产品，只有卖不出产品的人。

14、以人为本，心德为先；谁有多高本领，就给谁搭建多大舞台；谁有多大贡献，就给谁多少因报（新飞）。

15、团队，就是能够和他人协调来共同承担责任。

16、承光荣传统，展辉煌成就，扬株机精神，创世纪伟业。

17、海航员工训条（海南航空）。

18、资源是会枯竭的，惟有文化生生不息（华为）。

19、离恶友，甘淡泊；忍人辱，达道理。

20、创新，就是任何工作都要追求最佳水平。

21、沟通从心开始（中国移动）。

22、做人不要太认真，做事一定要认真。

23、敬业，就是愿意承担责任和有能力承担责任。

24、心有多大，舞台就有多大。

25、胜任本职工作就是人才，创新开拓就是优秀人才（海信）。

26、坚持诚信、注重业绩、渴望变革。

27、敬业团队创新（TCL）。

28、坚持诚信注重业绩渴望变革（GE）。

29、小企业做事，大企业做人；大事讲原则，小事讲风格；只有不想干的事，没有干不成的事（天士力）。

30、奋力拼搏、精益求精，为铁路跨越式发展增光添彩。

31、大事讲原则，小事讲风格。

32、要改变命运，首先改变自己。

33、胜任本职工作就是人才，创新开拓就是优秀人才。

34、享受工作带来的荣誉和收入，就要承担相应的责任和委屈。

35、凡是容易做到的事情，收入都比较低。

36、为交流学习共享知识中好（华为）。

37、市场不同情弱者，不突破创新只有出局。

38、讲学习，敬师长；不夸能，勤精进。

39、不为失败找理由，当为成功找方法。

40、永远战战兢兢，永远如履薄冰。

41、永远战战兢兢，永远如履薄冰（海尔）。

42、用心服务业主， 用行创造价值。

43、丹桂飘香喜逢八方嘉宾，秋菊溢金笑迎四海友朋。

44、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。

45、除懒惰，止奢欲；培定力，绝私弊。

46、海纳百川，厚积薄发。

47、创中国名牌，建一流企业，创立一个具有国际竞争力的中国品牌（TCL）。

48、专业进取，尊爱至诚，锲而不舍（爱立信）。

49、资源是会枯竭的，惟有文化生生不息。

企业竞争理念标语

1、信誉来源于质量，质量来源于素质。

2、开放创新、克俭奉公、城市守信、善谋实干。

3、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。

4、百分之一的失误，百分之百的损失。

5、以人才为根本，以市场为导向，以质量为保证，以服务为宗旨。

6、品管提高信誉，信誉扩大销售。

7、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。

8、品质是生产出来的，不是检验出来的。

9、发现问题吗上报，及时处理要做好。

10、树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。

11、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。

12、创建南电网络，追求美好生活。

13、善战者，求之于势，不责于人，故能择人优势。

14、建质量效益之路，创质量效益之业。

15、质量是市场的后盾，质量是效益的保障。

16、该说说到，说到做到，做到有效。

17、转变观念，转变作风，创新机制，创新局面。

18、推行品管，始于教育，终于教育。

19、设计合理的品质，为品保之第一步。

20、自尊、自信、自强，做企业信任；开拓、进取、创新，创企业辉煌。

21、筑质量长城，兴中华经济。

22、走进质量天地，带来无限商机。

23、产品质量体现了一个企业的生命力。

24、品质的优劣比成本更重要。

25、持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向。

26、创造变化，并带来绩效突破性地提高。

27、讲团结，发扬团队精神；重科技，以科技促发展；强管理，向管理要效益。

28、我们的追求是：更快、更好、更新、更精。

29、创造高质量，奉献高质量，享受高质量。

30、品质一马当先，业绩遥遥领先。

31、质量做得好，错漏自然少。

32、客户至上，服务周到；质量第一，科技领先。

33、立足岗位抓质量，一丝不苟出精品。

34、顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求。

35、产品若要无缺点，全面品管不可免。

36、创造质量第一，就是创造市场第一。

37、用科技提高质量，靠质量占领市场。

38、无严师，没高徒；不严格把关，难出优质产品。

39、全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新。

40、诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益。

41、使用一流的人才，创办一流的机构。

42、树立质量法制观念，提高全民质量意识。

43、全民讲质量，质量利全民。

44、让环宇风帆载着优质的产品，跨越世纪。

45、贯标出质量，认证树形象。

46、勇创一流、勇创新高。

47、创优质品牌，铸一流企业形象。

48、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。

49、产品与产品的差异在于细节。

50、增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。

51、人的能力是有限的，而人的努力是无限的。

52、要求要明确，执行要坚决。

53、只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。

54、不断设定更高的目标，今天的最好变现是明天的最低要求。

55、品质是生命，服务是宗旨。

56、五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。

57、改善既改革，改革先革心。

58、立优质精神，构世界蓝图。

59、全员全过程全方位参与，全面提高质量安全水平。

60、不接受不合格产品，不制造不合格品，不交付不合格品。

企业科技理念标语

1、科技演绎精彩，创新实现奇迹。

2、转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量。

3、科技传播文明，创新成就精彩。

4、生活需要科技，科技改善生活。

5、增强知识产权意识，推进知识经济发展。

6、坚持科学发展，突出自主创新。

7、创新无止境，实践出真知。

8、科技承载梦想，创新打造辉煌。

9、用知识武装我们的头脑，用科学实现我们的梦想。

10、今天奇思妙想，明天硕果累累。

11、科技的世界，创新的时代。

12、科技感动中国，创新成就价值。

13、弘扬科学精神、普及科学知识，传播科学思想和科学方法。

14、科技打造梦幻色彩，创新描绘精彩人生。

15、科技创新之路，事业成功起步。

16、科技成就经典，创新改变生活。

17、科技要发展，创新是关键。

18、神话是编造的，奇迹是创造的。

19、培育发展新天地，科技创新强企业。

20、树立科学发展观，建设节约型社会。

21、自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来，为建设创新型鼎湖而奋斗。

22、知识武装你和我，创新改变全社会。

23、科技缔造生活，创新成就未来。

24、科技创新推产业，造业造福造美好。

25、今天的小发明家，明天的大科学家。

26、科技惠大家，创新无极限。

27、集天下智慧，创无限财富，促世界进步。

28、科技创造财富，创新点亮生活。

29、你因科技而精彩，科技因你而腾飞。

30、追求高科技，创新赢未来。

31、创新共发展，同心破万难。

32、用知识拓展视野，用知识改变命运，用知识创造未来。

33、加强科普惠农兴村工作，促进社会主义新农村建设。

34、实施科教兴市战略，走可持续发展之路。

35、努力实施专利战略，促进生产方式转变。

36、科技宏伟蓝图，创新助力实现。

37、加强科技合作与交流，走开放型科技发展之路。

38、融金融物融而相通，科技科学金而支撑。

39、科技创新增效益，合作共赢谋发展。

40、知识改变人生，科技创造未来。

41、接轨大上海，融入长三角，促进科技大发展。

42、为科技喝彩，为发展创新。

43、依靠科技进步，实现可持续发展。

44、凝聚科技创意，成就创新梦想。

45、崇尚科学，探索创新，挑战新科技。

46、过去向土地要财富，现在向知识要财富，未来向创造要财富。

47、科技和人才携手，创新与事业同辉。

48、海融乃大金融相通，科技创新力行天下。

49、学科学、爱科学、讲科学、用科学。

50、大力发展高技术产业项目，推动高技术成果产业化。

51、融才融智融科技，创新创业创辉煌。

52、科技提升速度，创新彰显高度。

53、加强科学技术普及工作，提高公民科学文化素质。

54、科技创新引领行业，同心同德齐力发展。

55、金融成就科技，创新推进产业。

56、充分发挥企业在技术创新中的主体作用。

57、弘扬创新精神，增强创新能力。

58、弘扬创新精神，增强创业能力。

59、数字生活改变世界，科技创新引领未来。

60、科技创新，让未来发展不可思议。

怎样做好一个业务员，

一、自信心

二、诚心?

三、有心人凡是要有诚心，

心态是决定一个人做事能否成功的基本要求，作为一个业务人员，必须抱着一颗真诚的心，诚恳的对待客户，对待同事，只有这样，别人才会尊重你，把你当作朋友。

业务代表是公司的形象，企业素质的体现，是连接企业与社会，与消费者，与经销商的枢纽。

你的言行举止会直接关系到公司的形象无能你从事哪方面的业务都要有一颗真挚的诚心去面对你的客护，你的同事，你的朋友

扩展资料：

业务员是指在组织中担负具体专项经济业务。

如生产、计划、跟单、财会、统计、物价、广告等具体业务的工作人员。

同时指负责某项具体业务操作的人员。在制单时，都可以称为业务员。

“要做业务，先做人”，只有人品端正，别人才能尊重你，把你当朋友，信任你。

从而才能成为生意上的伙伴，品德高尚加上有才华才能称为真正的人才。

一般的企业招聘业务人员时，品德被列为重要条件，客户、社会大众一般都通过业务人员来得到他所在企业形象、素质、层次的印象。

参考资料：

百度百科-业务员

如何做一个好的管理者论文

论权者谋

权者，成败之基、荣衰之要。权者，图业必先谋事，谋事必先勤人，勤人必先驱心，驱心必先立道，立道必先修身。身明则道正，道正则心属，心属则人赴，人赴则事达，事达则业立。是以，小智者治事，大智者治人，慧智者治心，睿智者治道，圣智者治身。治身贵于修善，治道贵于明法，治心贵于聚力，治人贵于勤贤，治事贵于搏势。势定则行事从容，贤勤则功捷事立，力聚则宾主相盛，法明则励众勤事，善身则百鸟朝凤。

修身篇

子曰：“虎兕出于柙，龟玉毁于椟，忧在萧墙之内”。商汤亦云：“万方有罪，罪在朕躬”。故，权者欲达事，须四修其身：一修山容海纳之怀，二修纳谏如流之聪，三修贴律奉法之表，四修大中至正之性。容舟者，人必敬之；容川者，众必臣之；容天者，贤必瀚之。反亦，量浅者，人必怨之；量狭者，众必弃之；量嫉者，贤必敌之。金无足赤，人无完人，水至清则无鱼，璧无瑕则不玉。修得山容海纳之怀者，当容人瑕疵而谋人贤长、容人疏失而助善贤能，容人傲愎而恩报贤勤，容人蜚语而矫取贤诚。一孔之隙，足沉豪舟；一针之坼，足崩盘石。是以，权者居高揽局必修纳谏如流之聪。古来胜败之君，多福于善谏，祸于恶谏。善谏者，其意图远难行而谋长，其言逆耳伤尊而利行；恶谏者，其意近利易作而断道，其言悦耳咏誉而逆行。然，偏于善者，顺赖其谏而制于人；偏于恶者，逆行大道而败于人。故，权者欲得谏之明，当以善不面许、恶不罢黜，凡事亲察以立己意而不制于人、不败于人。贴律奉法者，其下之众律己必严，严则行事井然而局不乱。上不表法则法不服众，上不循法则法不趋众；众不服则法不行，法不行则势不定；众不趋则事不谋，事不谋则业不立。上表则法行，法行则势定，势定则业谋；上循则众信，众信则事谋，事谋则业立。是以，权者当以身表法而服法于众、循事明法而趋众护法。老子有云：“以其无私，故能成其私”。大中至正之性者，赏罚擢贬之事必正，正则激人扬力而诸事尽，尽则万业通达而成其私。有道是：人不患寡而患不均。权者修得大中至正之性者，当以均幸平施、酬勤贫怠、擢能罢庸、断是明非、护善除恶。

立道篇

行事之理惬如众意谓为道。孟子云：“得道多助，失道寡助。寡助之至，亲戚畔之；多助之至，天下顺之”。朱熹曰：“天下之务莫大于恤民，而恤民之本，正心术以立纲纪也”。道之有二：一曰身道，二曰法道。身道者，人行之；法道者，邦行之。胡亥身行无道肆诛兄妹，秦政法行无道荼毒生灵，是以陈胜为：伐无道、诛暴秦。身道正则行下效，法道正则众驱之。身道谋助者，所行身道当须不败德、不违理、不害人、不犯纪、不乱邦。子曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。身道乃人之品性，文不欲墨，劝谏之：心不正者众叛之，德不正者下乱之，行不正者法囚之!法道者，谋事之筋骨，成事之机轴。韩愈曰：“道私者乱，道法者治”。有道是：法立于上则俗成于下。法者，天下之仪，政之至也，魂之系也。最强之邦，由法善也。谋事空法者，业小即有成，业大必尽失。法道谋助者，所行法道必驱人宁心、勤事、发志、律身、扬善。欲达五事，必明利细尺、明刑弼教、公秉执律。明利细尺者，清赋于职、明害于利、细事于尺。职清则立事有主，利明则谋事有鞭，尺细则成事有表。职不清事不立，利不明事不尽，尺不细事不果。清职者，当明其本分、定其本务，封予决配之势，伏予恶罚之危。明利者，当以赏劝善，以罚毙恶，重赏于酬擢，恶罚于寡贬。细尺者，当察德有例、量效有依、度功有据、论失有柄。正纪始于知法，乱纲起于盲纪。孔明曰：“为君之道，以教令为先，诛罚为后。”不教而诛，权者之失，治政之祸。教令诸众，当以法教为先，理教次之。法教者，当以典育而彰显法度、诰教上下，辄试而留其悉者、去其盲者，案举而荐其优者、黜其劣者。天下之事，不难于立法，而难于法之厉行。难行之故有其三：懈沮、废弛、偏裁。懈沮而竭气，废弛而失威、偏裁而遗祸。竭气之至，众散离之；失威之至，众乱次之；遗祸之至，众叛敌之。是以，法道之成，立于激智尽能，威于厉施秉执，行于公断清裁。

驱心篇

有道是：天下根本，人心而已。臣妾天下者，必先怀柔天下。怀柔者，意在谋心得力。力从心生，得心得力，得力必谋天下。韩非子曰：“凡治天下必因人情”。有道是，人心不同，各如其面；权者意假力而达事，食客志藉台而揽月。是以，志不同则心各异，心各异则力难聚。然，散雨之滴尚可顺势聚溪而成海，流草之蚁尚可嗅味聚穴而溃堤，散志之力亦必有所聚。欲知力之所聚，先知力之所出。俗有云：无利不早起，有利盼鸡啼。王韬曰：“治民之要在乎因民之利而导之，顺民之意而能之”；戴震亦云：“圣人治天下，体民之情，遂民之欲”。是以，邦无利无民，民无利不往，求利之性，天下动因。王夫之曰：“私欲之中，天理所寓”。人之所以勤事者，必系利之所驱。民之利者：信可倚、酬可取、荣可显、情可寄。故，欲聚众力，必予众之四利：信、酬、荣、情。言出必果谓为信，裂土分茅谓为酬，显尊敬下谓为荣，视下如伤谓为情。言出必果者，人必聚信之，其言人必从；裂土分茅者，人必聚利之，其事人必勤；显尊敬下者，人必聚义之，其心人必附；视下如伤者，人必聚忧之，其危人必助。信者，期之利也，民之宝也。世事之因，期利而为，盼利而作。“非信无以使民，非民无以守国”。上不信，则无以使下；下不信，则无以事上。予信于下者，忌于四事：一忌言而不行、行而不果、果而不善，二忌轻诺不遂、遂而不实、实而标誉；三忌轻于去就、晨秦暮楚、朝令夕改；四忌唯我独尊、忧人谗口、四伏耳目。酬者，物之利也，民之本也。有道是：“民以食为天”，天之所出者，劳之而酬，酬之而物，物之而蔽体果腹也。酬利于下者当忌七事：一忌功过同酬、二忌勤怠均酬、三忌论辈犒酬、四忌量位行酬、五忌未劳先酬、六忌定数固酬、七忌逋滞迟酬。荣者，名之利也，民之立也。予荣于下者，当予礼、予贵、予誉。礼者，人道之极也；予礼者，交辞谦之、交颜悦之、交舛让之。贵者，人格之尊也；予贵者，隆窊平敬、异意器敬、勤瘁谢敬。誉者，人立之本也；予誉者，污名昭之、寸善赞之、功勋爵之。情者，心之利也，民之寓也。情者，可以贯金石动鬼神。予情于下，须尽五事：喜乐贺之、悲摧抚之、疾瘼恤之、急困忧之、辛劳慰之。贺下得交谊、抚下得难谊、恤下得亲谊、忧下得恩谊、慰下得忠谊。

勤人篇

子曰：“民为邦本，本固邦宁”。谋人之事，贵于求贤。振鹭充庭者，必枭。谋人者，平居畴咨之忧，忧之所梗，七疾之故：匮于恶贤、茫于惰贤、惑于愚贤、失于蔽贤、患于倨贤、困于狐贤、败于纵贤。恶贤者，求而不诱，坐待贤归，犹若诱骥于碛，焉能入手，故匮于贤之不附；惰贤者，诱而不励，坐待贤浮，犹若乘骑不策，焉知其能，故茫于贤之伏隐；愚贤者，策而不育，坐待贤能，犹若野骥不训，焉毕其能，故惑于贤之凡庶；蔽贤者，育而不擢，坐待贤果，犹若久困于厩，焉不奔野，故失于贤之改易；倨贤者，擢而不敬，坐待贤勤，犹若策骏不饲，焉能千里，故患于贤之罢能；狐贤者，尊而不信，坐待贤勋，犹若勒缰策驰，焉不颠背，故困于贤之变弃；纵贤者，信而不律，坐待贤德，犹若弃缰驰骋，焉不下马，故败于贤之匪乱。故，求贤之事，当忌七疾，顺以七事：缮巢以诱贤、策励以浮贤、训育以毕贤、擢拜以安贤、宾敬以勤贤、授信以忠贤、厉律以德贤。

谋事篇

世事万种，权者纵有天贤亦难善万事。是以，谋事者，不患于事不成，而患于势不成。谋事之道似若博弈，善谋者谋势，不善者谋子；谋势者局清子锁而子子相助，一招着先，步步通杀；谋子者局茫子踌而子子自护，一着不慎，满盘皆输。故，谋事者必谋势，谋势必循于六事：定势、探情、谋局、集智、精事、策交。定势犹备子，探情犹料敌，谋局犹布弈，集智犹参计，精事犹算子，策交犹乱神。势定则方寸不乱，情明则策向不偏，局成则利欲不惑，智广则行计不失，事精则诸事不漏，交畅则谋事不阻。定势者，贵在动必缘义，循法行事则万事有章，昌顺亡逆则内不敢肆，事井内安则势不乱，势不乱则令法通达，令法通达则万事能谋。探情者，贵在博闻探报，博闻则解世事，探报则明事况，解事明况方能断势辨因，断势辨因方能策谋布计，策谋布计方能谋事。谋局者，贵在深图远算，古有云:“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域”，谋得远大方成于著。集智者，贵在广谋从众，有道是：“智者千虑必有一失，愚者千虑必有一得”，剔失取得而善计者，谋事可成。精事者，贵在深耕细作，司马光曰:“夫事未有不生于微而成于著”；行路之人，大石易过而小石易绊，是以：天下大事，必作于细。策交者，贵在捭阖纵横，以诚授众而取信，以绩助政而谋扶，以利联友而强势，以柄胁恶而避害，以诈惑敌而乱阵，以金而败敌，策之六交，驰骋无阻。