有口难辩的动物是什么生肖-有口难辩怎么办

1.面对准婆婆的过分要求，你会怎么办？

2.什么是一瓮马蹄金？

3.女友住院，不让我去探望，怎么办

4.辞职后原单位不配合办理离职手续，职称证等相关东西没法拿出，新的岗位需要职称证，该怎么办？

5.职场上有哪些常见的禁忌？

6.三长两短对对子

面对准婆婆的过分要求，你会怎么办？

我会用道理去拒绝准婆婆的过分要求。

面对准婆婆要求一般我都会理解接受，若要求实在太过分的时候我会直接用道理去拒绝，我不在乎是否影响到婆媳关系最基本的地位我可不能随便放弃。结婚并不代表就必须100%顺从男家所有的要求，要求过分时候就应该力争去拒绝而不是自己难受地妥协，因为我深刻感受到忍受地妥协只会让对方越来越过分。

什么是一瓮马蹄金？

唐德宗元年的时候，凤翔有一个叫宋仁的农民，在田里耕地时，挖出了一个小口大肚子的瓮。他好奇地打开盖子一看，里面竟是满满一瓮子金光灿烂的马蹄金。

“快来看哪，哥哥！”

宋仁的哥哥宋光听见弟弟的喊声，忙跑了过来。当他看见弟弟挖出了一瓮马蹄金时，惊喜得脸上泛起了红光：“太好啦，该咱穷哥俩时来运转了！走，抬回去！”“这可不行。”宋仁拦住了宋光，说道，“这满满一瓮马蹄金不知是谁家祖先留下的，咱们私自留下，那是要犯罪的。”

“那你说该怎么办呢？”

“我看咱们应该马上抬到县衙去。”

“抬到县衙去？”宋光看着这迷人的马蹄金，真有点舍不得。他眼珠一转，说道：“还是弟弟说得对，是应该给县令送去，反正外财也改变不了咱这穷酸命。不过，我看应该先去个人给县令禀报一声，县令让咱们怎样处理咱再怎样处理。”

“好，我这就去县衙，哥哥可要看好大瓮啊！”

“放心吧，我一定看好它，你快去快回！”

宋仁快步来到了县衙。县令听说宋家哥俩在地里挖出了一个装着马蹄金的大翁，又是惊奇又是高兴，忙派一个衙役随宋仁去取大瓮。

宋仁领衙役来到地头，只见宋光在烈日下汗流浃背地坐在那里看守着大翁。衙役让宋家哥俩用绳子套好，穿根扁担，把大瓮抬到了县衙。

县令打开瓮盖一看，果然是满满一坛子马蹄金，高兴地对宋家兄弟说：“你们拾金不昧很令人敬佩，本官要呈报都督府，重赏你们！你们先回去吧。”

宋家兄弟二人离开县衙后，县令感到这瓮马蹄金实在太贵重，唯恐库吏大意出错，便命人把大瓮暂时抬到了自己的住室。

第二天，县令派人把挖出一瓮马蹄金的事报告了凤翔太守李勉。李勉接到报告，当即派了一个府吏前来验收马蹄金。县令请府吏坐在大堂上，命人从自己的住室里将大瓮抬出来，放在堂上当众开验。谁知，把大瓮打开一看，满座皆惊：瓮里面哪还有什么马蹄金，已经变成了满满一下子土块。府吏顿时心中生疑，铁青着脸问道：

“这里面的马蹄金呢？”

“这……”

“这什么？你好大的胆子，竟敢用土块换走马蹄金，该当何罪？”

“卑职实在是冤枉，昨天那瓮里面明明装的是马蹄金，可不知为什么……”

“简直是一派胡言，如不从实招来，定要报告太守，从重论处。”

县令有口难辩，看着那瓮里的土块，心想，现在说什么也没有用了，纵使你有一百张口，还能把土块说成马蹄金？唉，认了吧！想到这里，县令说道：“我招，那马蹄金是被我偷换了。”“哼，果然如此，马蹄金被你藏到什么地方去了？”府吏鄙夷地盯视着县令。

“藏……藏到了粪堆下面。”

“把粪堆给我扒开！”

府吏一声令下，粪堆被扒开了，可是并没有找到马蹄金。府吏一怒之下，让人把县令绑上押回到府里，交给太守李勉亲自来处理。

这天，李勉把幕宾袁滋招来，征求他对此案的意见，只见袁滋思忖了一会儿，对李勉说道：

“县令要是真想贪赃，就不会把此事上报给您，现在他承认马蹄金被自己藏起来了，可是找不到马蹄金，这简直不合情理，此案一定另有文章。”

李勉本来对这件事也有怀疑，听袁滋这么一说，觉得很有道理，便让袁滋重新审理此案。

袁滋向县令详细询问了事情发生的经过。当他听说大瓮是两个农夫抬来的时候，心里顿时想出了一个主意。一经试验，果然证明这瓮马蹄金是被宋光换走了。于是，将宋光抓到公堂，重责了40大板。

原来，宋光见宋仁挖出了一瓮马蹄金，便起了贪心。他借让宋仁报告县令的机会，把马蹄金换成了土块，只在瓮口上留下了几锭。县令看见的就是那上面的几锭。可是，县令让宋家兄弟把大瓮抬到自己的住室后，宋光又趁人不注意把土块上面的那几锭马蹄金也偷走了。

袁滋是怎样知道马蹄金被宋光偷换走的呢？

断案结果

袁滋让人把大翁里的土块取出来，一数共有二百五十块。他又让人去府库支取了一些金子，找来一个银匠，按土块大小铸成二百五十块金锭，再用秤称其重量。还没称上一半，就已经有三百多斤。按此推算，若全部称完，少说也有六七百斤。袁滋心里明白了：这么重的大瓮两个人怎么能够抬动呢？这瓮里的金子在抬到县衙之前就已经被人偷换了，而且很可能就是那两个抬瓮人。于是袁滋先找到了宋仁，听了宋仁的叙述，便知道可能是宋光偷换了马蹄金。把宋光抓来一审，果真如此。

女友住院，不让我去探望，怎么办

女孩子生病住院，不让你去看望，要清净一下，可以理解，但是，作为男友的你不能无动于衷，你可以这样做会叫她感动。

你必须到医院去，但是，在病房门外守候，叫别人或者护士把你带给她的水果等送进去。注意，不能告诉她，你来了。通过手机和她聊天。几天之后，护士会告诉她，门外有个男孩守候好几天了。当她听到这个消息，你想他会怎样，会抱着你痛苦的！感情会加深的！她会认为你特别尊重她！

辞职后原单位不配合办理离职手续，职称证等相关东西没法拿出，新的岗位需要职称证，该怎么办？

用人单位不得扣押劳动者证件、财物、不得要求劳动者提供担保，这是《劳动合同法》第9条规定，如果违反了，按第84条规定办。

下面是正确的辞职方式，如果你有做的不到位的地方，采取点补求措施。

下面是正确解除劳动合同的全套办法，包括用人单位应该给你什么，可能会发生损害你权益的事及处理办法，全部都有。你提出解除劳动合同后，如果用人单位通知你提前走人，一定要用人单位给你正式书面通知（加盖印章），否则用人单位到时说你擅自提前走人，你就说不清楚了。

解除劳动合同是《劳动合同法》第37条和第38条法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定，你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了，那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的，就不会出现由你承担《劳动合同法》第90条规定的赔偿责任。如果用人单位有《劳动合同法》第38条所述的情形之一，你不仅无需提前30天，还可以根据《劳动合同法》第46条规定要求经济补偿。如果用人单位没有侵犯你的合法权益，你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容，约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。

递交解除劳动合同的决定（或通知）后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，你就有口难辩了。你提前30天（试用期提前3天，下同）提交解除劳动合同的决定或通知，如果没人签收，你就到邮局寄特快专递，并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定（或通知）”，保留好底单做为证据，外加劳动合同就够了，如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并根据劳动合同法第85条的规定，要求支付工资及相关经济补偿。

解除劳动合同的决定或通知内容最好明确以下内容：

1、本人因…………（如果用人单位侵犯了你的合法权益，该原因最好写明，便于以后举证。如果用人单位没有侵犯你的权益，则可以写个人原因），决定与公司解除劳动合同，最迟工作到某年某月某日；

2、请公司书面通知（该通知必须有公司印章，否则无效）本人于某年某月某日与某人交接工作，如未接到有效的书面通知，本人将视为公司无需本人交接，由此给公司造成的不便或损失，本人不承担责任；

3、请于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关费用，并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定，否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。如公司无需本人交接，则于某年某月某日（最后一个工作日）某时（下班时间）前完成以上事宜。

注意保留好公司要求你向某人交接的书面通知、交接清单，这些都是权益受侵害时你依法办理了交接的重要证据。如果用人单位不出具向某人交接的通知，可以视为无需交接。解除劳动合同（或劳动关系）时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条，经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者可以直接主张，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。

看我以上回答，要把书名号《》中所涉及的内容找到后，你才能充分理解我回答的意思。

我的百度空间有以上提到的法律规定，你可以去查阅。

职场上有哪些常见的禁忌？

以下是职场上常见的一些禁忌：

1. 缺乏敬业精神：在职场上，缺乏敬业精神的行为是不被人所容忍的。比如经常迟到早退、不认真工作、不尊重工作、不关心公司发展等都是缺乏敬业精神的表现。

2. 不尊重他人：在职场上，不尊重他人的行为会影响与同事的合作和信任。比如对同事的言行不尊重、不重视他人的意见、不尊重他人的隐私等都是不尊重他人的表现。

3. 不遵守规定：在职场上，不遵守规定的行为是不被人所容忍的。比如违反公司的制度、规章、流程等都是不遵守规定的表现。

4. 不负责任：在职场上，不负责任的行为会影响自己的职业形象和公司的形象。比如不认真完成工作、不承担责任、不尽职尽责等都是不负责任的表现。

5. 沟通不良：在职场上，沟通是非常重要的。沟通不良会影响工作效率和工作效果。比如不善于沟通、不注意沟通技巧、不尊重他人的沟通需求等都是沟通不良的表现。

6. 不学习不进步：在职场上，不学习不进步会影响自己的职业发展和公司的发展。比如不关注行业动态、不积极学习新知识、不提升自我素质等都是不学习不进步的表现。

总之，职场上有很多禁忌行为，需要我们时刻保持警惕和注意。我们需要尊重他人、遵守规定、负责任、善于沟通、学习进步，以便在职场上取得更好的发展和成就。

三长两短对对子

三长两短的意思

　指意外的灾祸或事故。特指人的亡。

三长两短对对子

　三长两短 九一生

　百年不遇 千载难逢 五彩缤纷 八面玲珑 七折八扣 十拿九稳 五体投地 一手遮天

　冷冷清清 轰轰烈烈 尽善尽美 全心全意 津津有味 遥遥无期 大名鼎鼎 小心翼翼

　先入为主 后继有人 前思后想 上传下达 东鳞西爪 南腔北调 左邻右舍 前因后果

　先声夺人 后来居上 前途无量 后患无穷 后起之秀 先见之明 先天不足 后生可畏

　东奔西走 前仆后继 东奔西跑 前赴后继 左顾右盼 东拉西扯 前清后欠 左支右绌

　四体不勤 五谷不分 三番五次 千丝万缕 千奇百怪 三纲五常 两袖清风 一枕黄粱

　千头万绪 两面三刀 一厢情愿 百般刁难 百废俱兴 万马奔腾 百花齐放 五谷丰登

　一步登天 八仙过海 两相情愿 三足鼎立 一息尚存 两败俱伤 百家争鸣 万马齐喑

　有勇有谋 无法无天 有机可乘 无事生非 有条有理 无忧无虑 有始有终 无缘无故

　有板有眼 无拘无束 有头有尾 无影无踪 无人过问 有苦难言 有目共睹 无人问津

　有口难辩 无利可图 有口皆碑 无的放矢 有利可图 无家可归 有条不紊 无地自容

　有生之年 无米之炊 有禁不止 无计可施 有法可依 无权过问 呱呱落地 呀呀学语

三长两短的造句

　1、?西尔弗先生，?我说，?我相信你是最聪明的人。万一我有个三长两短，烦你让大夫知道我是怎么牺牲的。?

　2、有谣言说他和律师保存了牵连证据的文件，如果他有什么三长两短，就会公之于众。

　3、自从丈夫出远门后，她每天提心吊胆，就怕听到什么三长两短的消息。

　4、在妻子的脑海深处(虽然可能是无意识的)总有这样一个念头：如果丈夫有个三长两短的话，他得靠自己设法活下去。

　5、只身在外要注意自己的安全，若有个三长两短，怎么对得起父母呢?

　6、马上就要过年了，没想到出了这样的事情，如果我儿子有个三长两短，叫我可怎么活啊!

　7、你如此地莽撞，万一有个三长两短，你的家人要如何活下去?

　8、你把整个家交给我，万一有个三长两短，我怎么对得起大家?

　9、大家都不愿照顾老母亲，万一她有个三长两短，你们可以心安吗?

　10、?万一病人有什么三长两短，?一位病人的家属说，?我拍的这些都是证据。

　11. 周先生告诉记者，孩子吃了半年三鹿奶粉，就这一个儿子，要是孩子有个三长两短，我们真的不知道怎么办。

　12. 看着她呼吸慢慢的平匀了,应该是没事了,我现在唯一想做的就是出去找男姐他们,可是又放心不下王莹,看来今晚闹鬼缠身,害怕她有个三长两短。

　13. 不要一个人到河里游泳，以免发生三长两短的。

　14. 人活一辈子，谁会没病没灾。谁没个三长两短?遇到那些倒霉的事，有准备总被没准备好。聪明人做事都给自己留一条退路。

　15. 今天，我观察了一个假山，它的形状奇特表面凸凹不平，有五座假山，?三长两短?意思是有三座长的假山，有两座短的假山。它凸出来的线弯弯曲曲，假山上灰尘很多，很脏，看上去已经好几年没人动了。

　16. ?西尔弗先生，?我说，?我相信你是最聪明的人。万一我有个三长两短，烦你让大夫知道我是怎么牺牲的。?

　17. 有谣言说他和律师保存了牵连证据的文件，如果他有什么三长两短，就会公之于众。

　18. 自从丈夫出远门后，她每天提心吊胆，就怕听到什么三长两短的消息。

　19. 在妻子的脑海深处总有这样一个念头：如果丈夫有个三长两短的话，他得靠自己设法活下去。

　20. 只身在外要注意自己的安全，若有个三长两短，怎么对得起父母呢?

　21、万一他有个三长两短，我该怎么办呢?

　22、周先生告诉记者，孩子吃了半年三鹿奶粉，就这一个儿子，要是孩子有个三长两短，我们真的不知道怎么办。